Mass Recruitment at the WILDLIFE CONSERVATION SOCIETY (WCS)

PRESENTATION DE L’ORGANISATION

Wildlife Conservation Society (WCS) est une ONG internationale à but non lucratif. Exonérée d’impôts, créée en 1895. Son domaine d’intervention est la conservation de la faune et des écosystèmes par une compréhension des problèmes critiques, une élaboration des solutions scientifiques, et des mesures de conservation qui profitent à la nature et à l’humanité. Avec plus d’un siècle d’expérience, WCS possède à son actif des engagements à long terme dans des dizaines de paysages, une présence dans plus de 60 pays et une expérience dans la création de plus de 150 zones protégées à travers le monde.

PROGRAMME WCS CAMEROUN

WCS intervient au Cameroun depuis 1988. Au fil des année, en collaboration avec le gouvernement du Cameroun le Programme WCS Cameroun a fortement contribué à la création de plusieurs aires protégées et à la formation de nombreux cadres conservationnistes. Actuellement, le programme WCS Cameroun travaille sur trois paysages principaux à savoir l’Unité Technique Opérationnelle (UTO) de Takamanda- Mone, le Parc National de Mbam et Djerem, et le Paysage Bouba Ndjidda-Bénoué.

RAISON D’ÊTRE DES POSTES

Le département infrastructures a pour but la mise en place des infrastructures de surveillance à l’intérieur des aires protégés et de ses zones périphériques. Ces infrastructures de surveillance visent à améliorer les conditions de travail des services de la conservation relevant du Ministère des Forêts et de la Faune (MINFOF) de ses actions de gestion administrative, de protection, d’écodéveloppement, de suivi écologique et de recherche.

Les activités du département des infrastructures s’organisent en trois grands axes à savoir la construction et la réhabilitation des bâtiments à usage de bureaux et de logements; la réalisation et l’entretien des ouvrages de franchissement, la création et l’entretien du réseau de pistes.

Toutes ces activités se déroulent principalement pendant la saison sèche d’octobre à juin de façon simultanée. De ce fait, elles nécessitent une grande main d’œuvre qui se veut variée en fonction de la spécificité et de la complexité des travaux à mettre en œuvre dont les profils recherchés sont répartis suivant le tableau ci-dessous :

PROFIL DES POSTES

• ABATTEUR
• AIDE-CARRELEUR
• AIDE-MAÇON
• ASSISTANT-CHEF CHANTIER
• CARRELEUR
• CHARPENTIER-COUVREUR
• CHAUDRONIER
• CHEF CHANTIER
• CHEF CHAUDRONIER
• CHEF D’EQUIPE
• CHEF D’EQUIPE BRIQUETIER
• COFFREUR
• CONDUCTEUR TRICYCLE
• CUISINIER
• ELECTRICIEN
• FERRAILLEUR
• MAÇON
• MAGASINIER
• MANOEUVRE
• MANOEUVRE BRIQUETIER
• MECANICIEN MOTOS
• OPERATEUR BETONNIERE
• OUVRIER BRIQUETIER
• PLOMBIER
• PNEUMATICIEN NIVELEUSE 26 POINTEUR
• SOUDEUR

COMPOSITION DU DOSSIER

•  Une demande d’emplois adressée au Directeur Paysage Bouba Ndjidda- Bénoué;
• Un CV à jour (fiche à récupérer auprès des services de WCS);
• Un certificat de travail si disponible;
• Une photocopie de la CNI ;
• Une photocopie de l’acte de naissance;
•  Une photocopie des diplômes (si disponible) ou une attestation ou tout document pouvant justifier la capacité à effectuer la spécialité choisie. Certificat médical + attestation de groupe sanguin;
• Un numéro Orange Money à jour;